“Un chiste, un comentario o una acción, que aparentan ser inocentes, pueden reforzar estereotipos discriminatorios, maltrato, acoso, amenazas, discriminación y violencias por motivos de género (conductas MAAD) sin que seamos conscientes de ello.”
César Orozco Carrillo, Coordinador Posicionamiento Digital.
La Universidad de los Andes tiene una postura de cero tolerancia frente a cualquier tipo de violencia o discriminación, la cual responde al sueño 2 de su Plan de Desarrollo Integral (PDI) en el que se compromete a ser “una universidad que impulse el bienestar de todos sus integrantes, el pluralismo, la equidad de género y la diversidad.” Una acción que materializa esta postura es el Protocolo MAAD: un instrumento que contempla la ruta de atención, los principios orientadores de las actuaciones, y los apoyos y servicios institucionales disponibles para el acompañamiento de casos maltrato, acoso, amenaza, discriminación y violencias basadas en género (MAAD) que haya vivido o esté viviendo una persona integrante de la comunidad.
Con el objetivo de desnaturalizar y prevenir estas conductas violentas, la Universidad de los Andes ha diseñado el curso virtual y asincrónico MAAD 101: más allá de lo normalizado, el cual ofrece herramientas interpretativas y pedagógicas para la identificación, prevención y eliminación de las conductas MAAD en el entorno académico, social y laboral. Margarita Gómez, Ombudsperson de la Universidad y miembro del Comité MAAD asegura que: “Con el curso buscamos que toda persona de la comunidad se sensibilice frente a conductas que son inaceptables en la Universidad y en la sociedad en general. Queremos propiciar una reflexión en torno a cómo nos relacionamos con el otro, cómo es esa interacción, la cual esperamos sea cada vez más cuidadosa, más respetuosa de los derechos humanos y de la dignidad de cada persona.”
Por lo anterior, todos los miembros de la Universidad de los Andes, estudiantes, profesores y personal administrativo deberán realizar el curso MAAD101, de conformidad con la directriz del Consejo Académico del 12 de agosto de 2021, que establece que: “La comunidad que está actualmente vinculada a la Universidad lo realizará en fases progresivas (…) y los nuevos estudiantes y empleados lo realizarán como parte de su proceso de ingreso e inducción a la Universidad".
Conozca el curso MAAD 101: más allá de lo normalizado.
